Pari Opportunità

COMITATO UNICO DI GARANZIA
DEFINIZIONE
Il “Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere dei lavoratori e contro le discriminazioni” è un organismo che propone un ulteriore rafforzamento delle misure tese a garantire la tutela delle pari opportunità e del benessere lavorativo.
La costituzione del Comitato Unico di Garanzia è prevista dall’articolo 21 della Legge n. 183 del 4 novembre 2010, e il Comitato unifica in un solo organismo le competenze del Comitato per le Pari Opportunità e del Comitato Paritetico sul Fenomeno del Mobbing.

Il Comune di Fiumefreddo di Sicilia ha istituito con delibera di GM n.114 del 14.08.2013 il Comitato Unico di Garanzia, ai sensi dell’art. 57 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, come modificato dall’art. 21 della Legge 4 novembre 2010, n. 183.

COMPONENTI

Con Determinazione del Segretario Comunale n. 5 del 03/10/2013 sono stati nominati componenti:

Dott.ssa Grasso Marinella – Funzoni di Presidente

Cavallaro Silvana – componente effettiva

Aloisi Giuseppina – componente effettiva

Spoto Angelo – componente effettivo, rappresentante sindacale F.P. CGL

Sgroi Mario – componente effettivo, rappresentante sindacale C.S.A.

Fresta Giuseppe – componente supplente rappresentante sindacale C.S.A.

REGOLAMENTO

Con delibera di Giunta Municipale n. 177 del 20/12/2013 è stato approvato il Regolamento per il funzionamento del Comitato Unico di Garanzia per le Pari Opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni. Regolamento CUG (56kb)